La mayoría de líderes corporativos ven la sostenibilidad como una oportunidad
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Las juntas directivas se están tomando en serio la sostenibilidad y buscan comprender mejor cómo los objetivos de sostenibilidad de su empresa se vinculan a la estrategia corporativa. El 90% de las organizaciones han incorporado objetivos o métricas ambientales en su negocio, y el 87% ha hecho lo mismo para los objetivos o métricas sociales.
El 45% de los directores corporativos a nivel mundial dicen que necesitan una mayor comprensión acerca de cómo los objetivos de sostenibilidad de su empresa se vinculan con la estrategia corporativa, según revela el informe Sustainability in the Spotlight de Diligent Institute y Spencer Stuart. La necesidad de claridad sobre lo que significa el medio ambiente, la sociedad y el gobierno corporativo (ESG) para el negocio se produce en medio de mayores expectativas y requisitos de divulgación, con el 60% de los directores tomando medidas para garantizar que su estrategia ESG se refleje en los informes anuales y el 53% mejorando las divulgaciones de ESG.
A pesar de los desafíos estratégicos, la mayoría de las empresas a nivel mundial ven la sostenibilidad más como una oportunidad que como un riesgo. Sin embargo, existe una división geográfica, ya que las empresas europeas tienen más probabilidades de ver ESG como una oportunidad en comparación con sus colegas estadounidenses, con un 56% en comparación con un 30%. Mientras tanto, las empresas estadounidenses son más propensas a ver ESG como un riesgo que sus colegas europeas, con un 34% en comparación con el 13%.
El 90% de las organizaciones han incorporado objetivos o métricas ambientales en su negocio, y el 87% ha hecho lo mismo para los objetivos o métricas sociales. El 29% predice un esfuerzo más concertado en las iniciativas ESG en los próximos cinco años, y el 18% predice un vínculo más fuerte entre las iniciativas ESG y el impacto empresarial.
ESG es un problema global, pero las juntas europeas están más comprometidas sobre cuestiones ESG que sus colegas estadounidenses. El 63% de los consejos de administración europeos evalúan el progreso en los objetivos y estrategias ESG trimestralmente o más, en comparación con el 44% de los consejos estadounidenses. Además, el 34% de las juntas directivas europeas sienten que las métricas ESG condujeron a un mejor rendimiento de sus acciones, en comparación con solo el 15% de las juntas de EEUU.
En los Estados Unidos, solo el 25% de los directores creen que sus organizaciones tienen un liderazgo efectivo y una gran ambición en temas ambientales y sociales, en comparación con el 50% de los directores en Europa.
